Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл более двух недель назад
Кандидат
Мужчина, 52 года, родился 24 декабря 1972
Не ищет работу
Липецк, не готов к переезду, готов к командировкам
директор по развитию
Специализации:
- Специалист службы безопасности
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 29 лет 6 месяцев
Май 2010 — по настоящее время
15 лет 3 месяца
ООО «Городская страховая компания»
Липецк
Директор филиала
Организация деятельности филиала «с нуля», подбор и руководство коллективом; Формирование «портфеля», развитие всех видов страхования; Формирование клиентской базы, ведение переговоров и заключение договоров; Рассмотрение страховых претензий; Планирование, составление сметы доходов и расходов филиала, обеспечение своевременности и достоверности представления отчетности в центральный офис Контроль и совершенствование бизнес-процессов филиала. Работа с имеющейся системой продаж страховых продуктов: разработка программ по ее развитию и изменению. Увеличение прибыльности филиала. Решение управленческих задач. Работа с имеющимися каналами продаж, их развитие. Контроль реализации маркетинговой активности. Решение административных вопросов. Управление персоналом
Июнь 2005 — Июль 2009
4 года 2 месяца
Липецкий центр научно-технической информации
Липецк
Главный специалист по электронике
Построение первичных коммуникаций с целью получения дополнительной информации полиграфическая деятельность, подготовка рекомендаций руководителям для принятия окончательных решений, разработка и руководство проектами Web-дизайн, разработка баз, обслуживание оргтехники.
Январь 2002 — Январь 2005
3 года 1 месяц
ООО Фирма «К и Т»
Липецк
ООО Фирма «К и Т»
Управляющий
Январь 1995 — Январь 2002
7 лет 1 месяц
Руководство коллективом, организация работы офиса фирмы, административно-хозяйственная деятельность, развитие розничного направления фирмы по реализации товаров, компьютеров и оргтехники, ассортиментная и ценовая политика, оценка экономической эффективности проектов, разработка системы мотивации и компенсационной политики. управление численностью персонала, контроль за выкладкой товаров, управление корпоративной культурой.
Липецк
ООО «Городское агентство недвижимости "АсОЛЬ»
Начальник информационно-аналитического отдела
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Продажи и диагностика оборудования
Высшее образование
2002
Ответственность
Личностные характеристики:
Организаторские способности, умение пользоваться делегированной властью, опыт работы в условиях конкуренции, опыт открытия новых направлений деятельности, опыт участия и проведения переговоров, опыт решения производственных ситуаций
Личные качества: ответственность, коммуникабельность, пунктуальность
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Организаторские способности, умение пользоваться делегированной властью, опыт работы в условиях конкуренции, опыт открытия новых направлений деятельности, опыт участия и проведения переговоров, опыт решения производственных ситуаций
Личные качества: ответственность, коммуникабельность, пунктуальность.
Стрессоустойчив,
наличие обученной команды
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
продажи, развтие предприятияВоронежский экономико правовой институт 4 курсуправление предприятием
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения