Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 44 года, родилась 1 мая 1980
Липецк, готова к переезду, готова к командировкам
Где ищет работу
Липецк
Все районыменеджер по персоналу
20 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по персоналу
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 7 лет 4 месяца
Январь 2010 — Январь 2012
2 года 1 месяц
Группа компаний ТНК BP ООО ТНК BP Маркетинг
Липецк
Ведущий специалист
Оформление приема, кадровых перемещений, увольнений сотрудников Общества и его структурных подразделений в регионах оформление трудовых договоров и доп. соглашений к ним оформление лиц, оказывающих услуги по договорам ГПХ расчет вознаграждения, составление актов оказанных услуг) формирование личных дел сотрудников, заполнение карточек Т-2, внесение изменений оформление и учет различных видов отпусков и командировок оформление и учет листков нетрудоспособности оформление других кадровых приказов (работа в выходной день и т. д.) ведение табелей учета рабочего времени заполнение, учет и хранение трудовых книжек ведение журналов учета по кадровому документообороту подготовка кадровых документов в установленные сроки для начисления заработной платы, передача их в группу расчетов с персоналом поиск и подбор персонала на вакантные позиции ведение участка ДМС в установленном порядке взаимодействие с банком (зарплатные карты), ФСС. участие в разработке и составлении локальных нормативных актов (Положений, Должностных инструкций и т. д.) своевременные ответы на запросы работников Общества (справки 2-НДФЛ, справка о заработке для расчета пособий, справки по месту требования, копии трудовых книжек и т. д.)
Февраль 2007 — Январь 2010
3 года
ОАО Волгоградоблгаз (в подчинении 17 филиалов)
Липецк
Ведущий специалист
Подбор, отбор и найм персонала. Обеспечение комплектации Общества работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. адаптация персонала. развитие и ротация персонала. создание кадрового резерва. реализация системы мотивации персонала (в соответствии с коллективным договором Общества) организация и проведение корпоративных мероприятий. разработка должностных инструкций и положений Общества. представление ежегодной и ежеквартальной отчетности в вышестоящую организацию ОАО «Газпромрегионгаз» (г. Санкт — Петербург) Кадровое делопроизводство: своевременное оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора. оформление и ведение учета командировок работников Общества. оформление кадровых документов: приказов по личному составу (о работе сотрудников в выходные и нерабочие праздничные дни, замещении работника в связи с болезнью или нахождении его в отпуске), отпусков работников, трудовых книжек, листков временной нетрудоспособности сотрудников, табелей учета рабочего времени, приказов о наложении либо снятии дисциплинарных взысканий (замечание, выговор, увольнение), справок о трудовом стаже, копий трудовых книжек и т. д.. ведение книги приказов по основной деятельности Общества и обеспечение своевременного исполнения документов, находящихся на контроле. составление отчетности в Военный комиссариат по ведению воинского учета и бронированию работников Общества. оформление страховых медицинских полисов на работников Общества. проведение комплексных проверок, кадрового аудита в газораспределительных организациях по области г. Волгограда, написании методических рекомендаций с целью устранения выявленных нарушений.
Май 2004 — Август 2006
2 года 4 месяца
Строительно-индустриальная корпорация «Волма»
Липецк
Менеджер по персоналу
Рекрутмент (на местном и региональном уровне, по всей России): подбор, отбор и найм персонала адаптация персонала организация обучения; развитие и ротация персонала подготовка и проведение аттестаций реализация системы мотивации персонала мониторинг психологического климата организация и проведение корпоративных мероприятий сотрудничество с ВУЗами города (проведение конкурсов на различные вакансии среди студентов, трудоустройство и создание кадрового резерва из наиболее перспективных студентов) подготовка должностных инструкций сотрудникам подразделений ведение документации; разработка приказов, положений, организационных структур предприятий ведение ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Личностные характеристики:
высокий уровень развития коммуникативных качеств, работоспособность и обучаемость, исполнительность.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Навыки работы на компьютере: Word, Excel, Internet Explorer, Outlook Express, 1С: Зарплаты и кадры 7.7, SAP, IAM, справочно-правовая система «Консультант», СЭД «Директум».
Знание Трудового законодательства Российской Федерации; конъюнктуры рынка труда, рабочей силы и образовательных услуг, техник составления тестов на профпригодность, факторов трудовой мотивации; форм и методов обучения и повышения квалификации персонала.
Хобби, спорт:
рисование (графика), велоспорт, кинематограф, разведение цветов.
высокий уровень развития коммуникативных качеств, работоспособность и обучаемость, исполнительность.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Навыки работы на компьютере: Word, Excel, Internet Explorer, Outlook Express, 1С: Зарплаты и кадры 7.7, SAP, IAM, справочно-правовая система «Консультант», СЭД «Директум».
Знание Трудового законодательства Российской Федерации; конъюнктуры рынка труда, рабочей силы и образовательных услуг, техник составления тестов на профпригодность, факторов трудовой мотивации; форм и методов обучения и повышения квалификации персонала.
Хобби, спорт:
рисование (графика), велоспорт, кинематограф, разведение цветов.
Высшее образование
2002
Волгоградский Государственный Педагогический Университет
Психология и социальная работа, педагог-психолог
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2002
повышения квалификации по медицинской психологии
не указана
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения