Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 65 лет, родилась 13 января 1960

Липецк, готова к переезду, не готова к командировкам

Где ищет работу

Липецк

Все районы

инспектор отдела кадров

15 000  на руки

Специализации:
  • Специалист по кадрам

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 21 год 1 месяц

Апрель 2002Май 2014
12 лет 2 месяца
ПК ЗАО "Нефтестройсервис" Экспедиция КРС

Липецк

Начальник отдела кадров
Руководство отделом, ведение всей документации по отделу, взаимодействие с Отделом занятости, Государственным Пенсионным Фондом РФ, военкоматом. Работа в программе 1 С "Кадры+Бухгалтерия" версия 8.2,8.3
Май 1996Апрель 2002
6 лет
МУЗ Городская больница

Липецк

Начальник отдела кадров
Руководство отделом, ведение всей документации по отделу, взаимодействие с Отделом занятости, Государственным Пенсионным Фондом РФ, военкоматом. Работа в программе 1 С "Кадры+Бухгалтерия" версия 8.2,8.3
Май 1993Апрель 1996
3 года
Сургутжилстрой

Липецк

Инспектор отдела кадров в единственном лице
Ведение всей документации по отделу, взаимодействие с Отделом занятости, Государственным Пенсионным Фондом РФ, военкоматом.

Навыки

Уровни владения навыками
Ответственность

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Личностные характеристики:
Не конфликтный человек, без вредных привычек. Хороший организатор, умею с достоинством выходить из конфликтных ситуаций. Быстро обучаюсь, имею презентабельный вид, выгляжу моложе своих лет.

Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Уверенный пользователь ПК, работаю в программах Word? Eksell, в программе "Кадры + бухгалтерия 1,7 и 1,8

Хобби, спорт:
люблю читать

Среднее специальное образование

1998
Московский Гуманитарно-технический колледж
Правоведение, юрист
1987
Липецкий машиностроительный техникум
Планирование, техник - плановик

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения