Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 42 года, родилась 25 августа 1982

Липецк, готова к переезду, не готова к командировкам

Где ищет работу

Липецк

Все районы

старший инспектор отдела кадров

25 000  на руки

Специализации:
  • Специалист по кадрам

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 7 лет 10 месяцев

Март 2011Январь 2013
1 год 11 месяцев
ООО «Компания Связьэнергомонтаж МО»

Липецк

Старший инспектор отдела кадров
Прием, увольнение, перемещение, отпуска, графики отпусков, командировочные удостоверения, оформление, учет, ведение трудовых книг, штатное расписание, взаимодействие с пенсионными фондами, приказы по основной деятельности предприятия, оформления листов временной не трудоспособности, подбор персонала.
Август 2008Май 2009
10 месяцев
ЗАО «РВС» Киностудия РВС-МСК"

Липецк

Менеджер по персоналу
Подбор персонала, приказы по кадровому делопроизводству. Оформление по ТК РФ.
Апрель 2004Июль 2008
4 года 4 месяца
ЗАО СУ-8 «Фундаментстрой»

Липецк

Инспектор отдела кадров
Прием, увольнение, перемещение, отпуска, графики отпусков, командировочные удостоверения, оформление, учет, ведение трудовых книг, штатное расписание, взаимодействие с пенсионными фондами, ведение воинского учёта, приказы по основной деятельности предприятия, оформления листов временной не трудоспособности.
Июнь 2003Февраль 2004
9 месяцев
ООО " Мегасити М"

Липецк

Менеджер по персоналу
Ведение кадрового учета в полном объеме.

Навыки

Уровни владения навыками
Ответственность

Обо мне

Личностные характеристики:
Ответственная, целеустремленная, стрессоустойчивая, пунктуальная, аккуратная.

Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Уверенный пользователь ПК, программ «Оазис» 1С-7, 1С-8.

Хобби, спорт:
Плавание.

Высшее образование

2007
Государственный университет управления
Управление персоналом, Менеджер

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения