Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 43 года, родилась 9 марта 1982

Липецк, готова к переезду, готова к командировкам

Где ищет работу

Липецк

Все районы

специалист по кадрам

25 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Специалист по кадрам

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 20 лет 5 месяцев

Август 2013 — по настоящее время
12 лет
ООО «ЛипКит»

Липецк

Начальник отдела кадров
Разработка локальных нормативных документов предприятия(положения о защите персональных данных, правил внутреннего трудового распорядка, коллективный договор и др.)
• Ведение
кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров).
• Составление штатного расписания, полный контроль за исполнением , внесение изменений, дополнений.
• Разработка, составление, регистрация и контроль за договорами на оказание услуг гражданско-правового характера.
• Подбор персонала, комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих, требуемых профессий и специальностей.
• Разработка прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах, использование средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников.
• Проведение работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контроль правильности использования работников в подразделениях предприятия.
• Учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
• Работа с ГИТ по Липецкой области, ПФР, центром занятости. Организация и контроль за проведением корпоративных мероприятий.
• Контроль ведения табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести кадров ее снижение.
• Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
• Работа с кадровыми базами данных (1С: З и УП 8.2)
Февраль 2012 — Август 2013
1 год 7 месяцев
ООО «Ювелирный дом «Кристалл»»

Липецк

Инспектор по кадрам
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, разработка штатных расписаний);
• Работа с кадровыми базами данных (1С: З и УП 8.2)
• Ведение личных дел сотрудников;
• Контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений
начальника отдела кадров.
• учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
• Оформление командировок, заполнение больничных листов.
• Проверка табелей учета рабочего времени.
• Работа с графиками выхода на работу.
• Учет графика отпусков организации.
• Работа с пенсионным фондом РФ, банком;
• Отчетность по кадровым вопросам;
Сентябрь 2010 — Февраль 2012
1 год 6 месяцев

Липецк

Инспектор отдела управления персоналом
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек);
• Работа с кадровыми базами данных (1С: З и УП 8.2);
• Ведение личных дел сотрудников;
• Работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ, банком;
• Отчетность по кадровым вопросам; анализ рынка труда;
• Подбор персонала (центр занятости, интернет, СМИ);
Ноябрь 2009 — Июнь 2010
8 месяцев
СХПК «Тепличный»

Липецк

Инспектор отдела кадров
Февраль 2003 — Ноябрь 2007
4 года 10 месяцев
ООО «Липецкая мясоперерабатывающая компания»

Липецк

Инспектор отдела кадров

Навыки

Уровни владения навыками
Ответственность

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Высшее образование

2007
Российский Государственный Гуманитарный Университет

Знание языков

Русский — Родной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения