Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 65 лет, родился 29 июня 1960
Липецк, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Липецк
Все районыпродавец
30 000 ₽ на руки
Специализации:
- Начальник смены, мастер участка
Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа
График работы: удаленная работа
Опыт работы 32 года 11 месяцев
Июнь 2014 — Декабрь 2015
1 год 7 месяцев
ТОО "ТЭСКОМ"
Липецк
Менеджер по работе с клиентами
Личные продажи, высокие показатели, выполнение и перевыполнение плана, стрессоустойчивость, работа в команде, внесение личных предложений для продвижения продукта. Работа в СRM. Холодные звонки, базовые клиенты.
Июль 2011 — Апрель 2014
2 года 10 месяцев
ИП Мельникова
Липецк
Менеджер по продажам. товаровед
Управление магазином. Работа в 1С - 8 Организация работы персонала. Организация и контроль приемки товара.Контроль выкладки товара.Контроль количества, качества и сроков реализации.Работа с персоналом, проведение тренингов по увеличению продаж. Работа с терминалом и ККМ.
Отчетность.
Отчетность.
Июль 1982 — Декабрь 2010
28 лет 6 месяцев
Алматы кенсе
Липецк
ИО Директор магазина, начальник отдела качества, администратор
Реализация развития предприятия, рациональное сочетание
производственной и коммерческой деятельности.
Организация работы по разработке и внедрению гибкой и эффективной системы управления на основе применения прогрессивных форм и методов управления, определение численности, структуры и штатного расписания.
установление прямых и длительных связей с предприятиями, организациями, обеспечение своевременное заключение договоров.
Руководство финансовой деятельностью , выполнением всех обязательств перед государственным бюджетом, заказчиками, поставщиками и банком, контроль бухгалтерского учета.
Управление персоналом, принятие мер по обеспечению высококвалифицированными кадрами, наилучшему использованию их знаний и опыта, созданию благоприятных условий для труда, решение вопросов поощрения работников, проведение работы по воспитанию кадров в духе
сознательного и добросовестного отношения к труду, обеспечению строгого соблюдения интересов фирмы, укреплению трудовой и производственной дисциплины, способствование развитию творческой
инициативы и трудовой активности сотрудников предприятия.
Обеспечение сочетание экономических и административных методов руководства материальных и моральных стимулов повышения эффективности производственной и коммерческой работы, а также усиление ответственности каждого сотрудника за порученное дело и итоги работы предприятия в целом.
Осуществление управление трудом и заработной платой предприятия, применение прогрессивных форм организации и оплаты труда на основе коллективного подряда,
производственной и коммерческой деятельности.
Организация работы по разработке и внедрению гибкой и эффективной системы управления на основе применения прогрессивных форм и методов управления, определение численности, структуры и штатного расписания.
установление прямых и длительных связей с предприятиями, организациями, обеспечение своевременное заключение договоров.
Руководство финансовой деятельностью , выполнением всех обязательств перед государственным бюджетом, заказчиками, поставщиками и банком, контроль бухгалтерского учета.
Управление персоналом, принятие мер по обеспечению высококвалифицированными кадрами, наилучшему использованию их знаний и опыта, созданию благоприятных условий для труда, решение вопросов поощрения работников, проведение работы по воспитанию кадров в духе
сознательного и добросовестного отношения к труду, обеспечению строгого соблюдения интересов фирмы, укреплению трудовой и производственной дисциплины, способствование развитию творческой
инициативы и трудовой активности сотрудников предприятия.
Обеспечение сочетание экономических и административных методов руководства материальных и моральных стимулов повышения эффективности производственной и коммерческой работы, а также усиление ответственности каждого сотрудника за порученное дело и итоги работы предприятия в целом.
Осуществление управление трудом и заработной платой предприятия, применение прогрессивных форм организации и оплаты труда на основе коллективного подряда,
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Управляющий бутика
Образование
Среднее образование
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения