Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 32 года, родилась 1 января 1993
Липецк, готова к переезду, готова к командировкам
Где ищет работу
Липецк
Все районыРуководитель
45 000 ₽ на руки
Специализации:
- Руководитель отдела продаж
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 2 года 9 месяцев
Декабрь 2013 — Август 2016
2 года 9 месяцев
ООО "ГСКС Профи"
Липецк
Руководитель IT отдела
Обязанности:
1. Отвечал за организацию работы подразделения и качественное предоставление услуг клиентам компании.
2. Организовал работу сотрудников отдела;
3. Осуществлял контроль за надлежащим исполнением сотрудниками отдела своих служебных обязанностей;
4. Занимался разработкой должностных инструкций для подчиненных сотрудников.
5. Разрабатывал и корректировал служебные регламенты необходимые для эффективной работоспособности подчиненного подразделения и компании в целом.
6. Контролировал соблюдение трудовой дисциплины и регламентов;
7. Осуществлял распределение заявок клиентов между сотрудниками технической поддержки, в том числе на выезд специалистов технической поддержки, контролировал исполнение.
8.Выявлял потребность в закупке нового оборудования, осуществлял контроль за закупкой оборудования, контролировал учет расходных материалов для обеспечения бесперебойного функционирования принтеров и копировальной техники.
9.Вел учет лицензионного ПО.
10. Предоставлял информацию и техническую поддержку сотрудникам компании по общим вопросам в области ИТ.
11. Выполнял служебные задания, поручения и указания прямого и непосредственного руководителя.
12. Организовал подготовку ремонтных работ, определял потребность в запасных частях для ремонта оргтехники.
15. Участвовал в разработке системы мотивации для сотрудников отдела
Достижения:
+ Получил опыт руководством отдела, в котором работали 15 сотрудников
+ За время работы в должности были составлены мною важные документы, такие как: должностные инструкции по категориям специалистов, регламенты работы отдела, множество прочих инструкций, обучающие буклеты(материалы по методике работы в корпоративном программном продукте, а также работы с клиентами, составлен скрипт разговора с клиентом)
+Были проведены различные тренинги для сотрудников отделов
+Была проведена масштабная работа по инвентаризации техники
+Был проведен учет лицензионного ПО
+Была проведена организационная работа по оптимизации механизмов определения потребности в запасных частях, а также в технике и ПО.
+Была налажена работа отдела по внедрению важного программного продукта в районы Липецкой области
+Занимался подбором специалистов для замещения вакантных должностей в отделе, в итоге отобранные соискатели были приняты на работу и оправдали надежды
1. Отвечал за организацию работы подразделения и качественное предоставление услуг клиентам компании.
2. Организовал работу сотрудников отдела;
3. Осуществлял контроль за надлежащим исполнением сотрудниками отдела своих служебных обязанностей;
4. Занимался разработкой должностных инструкций для подчиненных сотрудников.
5. Разрабатывал и корректировал служебные регламенты необходимые для эффективной работоспособности подчиненного подразделения и компании в целом.
6. Контролировал соблюдение трудовой дисциплины и регламентов;
7. Осуществлял распределение заявок клиентов между сотрудниками технической поддержки, в том числе на выезд специалистов технической поддержки, контролировал исполнение.
8.Выявлял потребность в закупке нового оборудования, осуществлял контроль за закупкой оборудования, контролировал учет расходных материалов для обеспечения бесперебойного функционирования принтеров и копировальной техники.
9.Вел учет лицензионного ПО.
10. Предоставлял информацию и техническую поддержку сотрудникам компании по общим вопросам в области ИТ.
11. Выполнял служебные задания, поручения и указания прямого и непосредственного руководителя.
12. Организовал подготовку ремонтных работ, определял потребность в запасных частях для ремонта оргтехники.
15. Участвовал в разработке системы мотивации для сотрудников отдела
Достижения:
+ Получил опыт руководством отдела, в котором работали 15 сотрудников
+ За время работы в должности были составлены мною важные документы, такие как: должностные инструкции по категориям специалистов, регламенты работы отдела, множество прочих инструкций, обучающие буклеты(материалы по методике работы в корпоративном программном продукте, а также работы с клиентами, составлен скрипт разговора с клиентом)
+Были проведены различные тренинги для сотрудников отделов
+Была проведена масштабная работа по инвентаризации техники
+Был проведен учет лицензионного ПО
+Была проведена организационная работа по оптимизации механизмов определения потребности в запасных частях, а также в технике и ПО.
+Была налажена работа отдела по внедрению важного программного продукта в районы Липецкой области
+Занимался подбором специалистов для замещения вакантных должностей в отделе, в итоге отобранные соискатели были приняты на работу и оправдали надежды
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории B, CОбо мне
Личностные характеристики:
Хорошие организаторские качества, исполнительность, ответственность, дипломатичность,умение слушать и слышать, выделяя главные направления, желание получить новые навыки и закрепить уже имеющиеся, способность работать в коллективе, аккуратность, пунктуальность, требовательность к себе и другим людям,склонность постоянно развиваться, уверенное знание ПК, владение программами Word, Excel, Power Point, Internet, 1C Бухгалтерия, "Бюджет-Web", "Смарт-Web", "Свод-Смарт", "Хранилище КС", 1С "Торговля", "Битрикс 24", MySQL, работа с базами данных, работа с электронными справочными программами, Photoshop, Pinacle Studio,уверенная работа с различными графическими и видео редакторами.
Оптимист, без вредных привычек, спортсмен. Ищу работу для повышения уровня заработной платы и для профессионального развития. Хотелось бы попробовать себя реализовать в разных интересных проектах, приверженец инновационного развития государства.
Участие в проектах:
IT проект сопровождения ПК "Свод-СМАРТ"(программа для сдачи консолидированной отчетности), внедрение IT проекта "Хранилище КС"(программа для планирование бюджета на уровне субъекта РФ)
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Навыки организации команды, грамотного построения бизнес-процессов работы отдела, навыки формирования системы мотивации персонала, умение успешно проводить деловые и рабочие переговоры с первыми лицами со стороны Заказчика(финансовые органы Липецка и области), имею компетенции в бухгалтерской и финансовых сферах, а также в руководстве IT проектов
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
5-10
Хорошие организаторские качества, исполнительность, ответственность, дипломатичность,умение слушать и слышать, выделяя главные направления, желание получить новые навыки и закрепить уже имеющиеся, способность работать в коллективе, аккуратность, пунктуальность, требовательность к себе и другим людям,склонность постоянно развиваться, уверенное знание ПК, владение программами Word, Excel, Power Point, Internet, 1C Бухгалтерия, "Бюджет-Web", "Смарт-Web", "Свод-Смарт", "Хранилище КС", 1С "Торговля", "Битрикс 24", MySQL, работа с базами данных, работа с электронными справочными программами, Photoshop, Pinacle Studio,уверенная работа с различными графическими и видео редакторами.
Оптимист, без вредных привычек, спортсмен. Ищу работу для повышения уровня заработной платы и для профессионального развития. Хотелось бы попробовать себя реализовать в разных интересных проектах, приверженец инновационного развития государства.
Участие в проектах:
IT проект сопровождения ПК "Свод-СМАРТ"(программа для сдачи консолидированной отчетности), внедрение IT проекта "Хранилище КС"(программа для планирование бюджета на уровне субъекта РФ)
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Навыки организации команды, грамотного построения бизнес-процессов работы отдела, навыки формирования системы мотивации персонала, умение успешно проводить деловые и рабочие переговоры с первыми лицами со стороны Заказчика(финансовые органы Липецка и области), имею компетенции в бухгалтерской и финансовых сферах, а также в руководстве IT проектов
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
5-10
Высшее образование
2010
Воронежский государственный аграрный университет им. Императора Петра I, Воронеж
Экономический, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения