Вакансии для recruitment manager в Липецке на сайте lipetsk.zarplata.ru

Организация полного цикла подбора персонала. Построение и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.

Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, психология или смежные специальности). Практический опыт работы в HR от 1 года. Понимание процессов подбора...

Полный цикл подбора: офис и стройка, от поиска до выхода сотрудника, работа с кадровым резервом. Адаптация: выстраивание и улучшение системы...

Опыт в подборе персонала от 5 лет. Опыт в строительной компании или отличное понимание строительных специальностей и специфики строительных объектов...

1. Операционное управление HR-процессами: Помощь в полном цикле подбора и адаптации персонала - позиции от производств до IT.

Ты будешь работать напрямую с HRD (меня зовут Владислав).

Работа с вакансиями линейного неквалифицированного персонала. Ведение всего цикла подбора: получение заявки, поиск, сопровождение до передачи кандидата менеджеру.

Менеджер по подбору персонала удаленно с опытом. Опыт работы от 1 года в подборе линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие) желательно...

Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.

Желание работать и зарабатывать. Нацеленность на результат. Аналитические способности, исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность. Приветствуется аналогичный опыт в розничных сетях: Магнит...