Что необходимо для работы у нас:
- высшее профильное связевое образование;
- опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
Чем предстоит заниматься:
- проверять состояние технической документации на закрепленных участках;
- вносить изменения в техническую документацию и готовить ее для утверждения в дирекции связи;
- сверять экземпляр участка (рабочий экземпляр) с контрольным экземпляром регионального центра связи;
- вносить все изменения в организации связи на узлах после проведения изменений на действующих;
- устройствах, изымать и уничтожать установленным порядком устаревшие документы;
- обеспечивать своевременное размещение документов из состава “Паспорта узла связи” в базе данных модулей ЕСМА;
- своевременно корректировать схемы технической оснащенности;
- комплектовать участки связи необходимой оперативно-технической, технологической и технической документацией.
Что предлагаем:
- официальное трудоустройство и стабильный доход;
- индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
- материальная помощь к отпуску;
- выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере
- 2-х окладов);
- корпоративная ипотека (от 2%);
- бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей
- в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
- отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
- ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
- частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях
- и группах;
- молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
- корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения
- и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
- возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
- корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
- вторая негосударственная пенсия.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 30 марта 2025 в Санкт-Петербурге
