Специалист

ООО «Спецоценка» - ведущая компания, которая проводит Специальную оценку условий труда (процесс, который помогает понять, насколько безопасно работать на определенном месте) и Оценку профессиональных рисков (процесс, который помогает понять, какие опасности могут подстерегать работников на их рабочих местах и как эти опасности могут повлиять на их здоровье и безопасность), в соответствии с актуальными требованиями законодательства РФ.
А также мы проводим обучение для профильных специалистов разных организаций.
Нам доверяют комплексное решение вопросов охраны труда "под ключ", и мы гарантируем высокое качество услуг, индивидуальный подход и своевременное выполнение всех работ.

В связи с расширением отдела развития у нас открыты 2 вакансии специалистов по работе с клиентами.

Чем предстоит заниматься:

• Консультировать клиентов по продуктам и услугам;
• Сопровождение действующих партнеров;

• Заключение договоров;

• Ведение базы клиентов в CRM системе;

Мы ищем человека, который:

• Любит работать в команде;

• Любит общаться с людьми;

• Открытый и активный;

• Любит интересную и разноплановую работу;

• Пунктуальный, ответственный;

От нас:

• Современный офис с парковкой, в центре города (напротив цирка);
• Обучение с нуля и инструменты для работы;
• Возможность расти внутри компании;
• Обустроенная обеденная зона;
• Кофе, чай и печеньки (за счет компании);
• Отдельная комната отдыха;
• Крутая корпоративная жизнь: помимо общепринятых праздников, мы собираемся в караоке или играем в настольные игры, а также проводим пикники с шашлыками;
• Стабильный доход: оклад + премия

Плюсы работы в нашей компании:

• Если вам по уважительной причине надо уйти по раньше, или опоздать, просто предупредите руководителя и он с пониманием отнесется к вашей просьбе.
• Мы оцениваем профессиональные компетенции и потенциал сотрудника, а не его возрастные характеристики. Благодаря этому у нас сформировался разновозрастной коллектив, где успешно сочетаются опыт и энергия всех специалистов.
• Мы поощряем проактивную позицию сотрудников. Любые конструктивные предложения по оптимизации рабочих процессов внимательно рассматриваются руководством и, при целесообразности, внедряются в работу.
• Мы практикуем политику эффективных коммуникаций - не общаемся путем служебных записок и официальных запросов. Если у вас есть вопрос и ваш коллега может помочь вам здесь и сейчас, он обязательно это сделает.
• У нас много кто пришёл из других сфер и прекрасно себя нашёл в продажах благодаря постоянной поддержке более опытных коллег!

Свяжись с нами, если ты понял, что вакансия создана для Тебя!