Специалист отдела кадрового делопроизводства
Вас привлекает мир кадрового делопроизводства, хотите профессионального роста и развития? Мы ищем специалиста, который готов взять на себя ответственность за кадровое делопроизводство и внести свой вклад в развитие нашей компании.
Обязанности:
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: от приёма до увольнения сотрудников.
- Разработка и оформление кадровых документов в соответствии с законодательством.
- Ведение воинского учёта и взаимодействие с военкоматами.
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.
- Участие в разработке и внедрении новых процессов и процедур в области кадрового учёта.
Требования:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет.
- Знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового учёта.
- Умение работать с большим объёмом информации и документами.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Внимательность к деталям и ответственность.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.
- График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днём.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Работа в дружной и профессиональной команде.
О компании: Мы — консалтинговый центр, который помогает бизнесу вести кадровый учёт по закону. Мы разрабатываем документы по кадровому делопроизводству, заменяем кадровую службу, настраиваем и ведём воинский учёт, обучаем руководителей и кадровиков. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов!
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Учет отпусков
- Воинский учет
- Оформление трудовых книжек
- Разработка должностных инструкций
- Трудовой кодекс РФ
- Оформление приема на работу
- Оформление увольнений
- Учет рабочего времени
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Екатеринбург, улица Луначарского, 31
Вакансия опубликована 19 марта 2025 в Екатеринбурге