Нам важно в кандидате:

• Успешный опыт подбора персонала разного уровня от 2 лет
• Стремление совершенствоваться в области управления персоналом
• Умение работать с большим объемом информации
• Грамотная устная и письменная речь
• Готовность отвечать за результат работы

Чем предстоит заниматься:

• Поиск кандидатов на разных площадках
• Составление профиля кандидата
• Координация процессов подбора (поиск, оценка, найм)
• Оценка кандидатов и подробное обратная связь для заказчиков
• Организация собеседований и участие в них совместно с заказчиком вакансии, при необходимости
• Работа в программах: Talantix, Bitrix
• Выстраивать эффективные пути взаимодействия с заказчиком и кандидатом, учитывая текущие потребности
• Постоянный поиск эффективных площадок для поиска кандидатов
• Регулярная отчетность

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и бонусы за результат
• Гибкий график, возможность работать удаленно
• Интересные задачи
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Современный комфортный офис на Петроградской стороне
• Программа лояльности для сотрудников.